2018年度富达集团中高层管理会议于2018年12月30日—31日在盐城中远世纪广场召开，在这辞旧迎新的特殊时刻，富达中高层管理人员集聚一堂，总结过往，展望未来，畅所欲言。特别是刚成立的上海赛色公司管理团队带来了金融新理念，参会人员听得聚精会神，意犹未尽。

会议分为总结和计划两大部分。张涛董事长认真听取了各个子公司和相关职能部门的工作总结和计划汇报，以及童艳总裁的年度述职报告，董事长依据每个版块的发展方向和要求，分别进行了点评和工作指导，既肯定了成绩，又提出了希望。

2018年12月31日上午，根据张涛董事长指示，参会人员就“以集团为核心的管理制度建设；各企业的经营目标量化；高管核心团队的绩效考核；各企业发展中的瓶颈问题；如何吸引人才、储备人才”五大问题，展开了有高度、有深度、有广度的头脑风暴式讨论，很多关键词频频爆出，让大家耳目一新，受益匪浅。

最后，张涛董事长作了总结性发言，强调2019年是富达集团努力奔跑之年，坚定信心迎挑战，科学统筹促发展。新的一年各项目要按既定目标和方案扎实落地、稳步推进，管理团队要及时更新思想，增强责任感和紧迫感，夯实务实精神，提高创新意识，一起拼搏，一起奋斗，一起努力奔跑，成为追梦人，实现自己理想未来，共创富达美好明天！